焦從松書記首先發言，通報了天科院半年工作會議情況，傳達了張華勤院長講話精神，解讀了張院長提出的下半年六個方面十八項具體工作，要求公司員工結合各自崗位實際，深刻領會，以實際行動貫徹落實。

隨后，詹水芬總經理代表東方泰瑞公司領導班子向院領導及全體員工做上半年的工作匯報，他詳盡介紹了我公司上半年的發展情況、取得的工作業績，并將這些內容精煉的概括為十大特點，即：1、科研生產平穩，財務運行良好；2、科研能力提升，立項效果明顯；3、落實服務政府職能，提升行業安全影響力；4、完成組織結構調整，優化人力資源配置；5、加強資質管理，豐富執業資格；6、完善職工勞動保護，提高職工福利待遇；7、項目管理有序進行，質量控制嚴格執行；8、加強黨群組織建設、發揮基層工會作用；9、積極適應競爭環境，扎實拓展外阜市場；10、專業開拓方向明晰，發揮我院平臺優勢。

針對上半年公司各方面工作開展情況，結合當前面臨的形勢，詹總進行了深刻剖析，指出了公司存在的三個主要問題：一是經營形勢不利，競爭壓力巨大，客戶增量回落，經營信息不暢；二是項目風險控制難度加大，成果質量需要進一步提高；三是工作狀態需要調整，工作作風亟待轉變。

詹總結合部黨組要求和張院長講話精神，緊密聯系公司的實際發展形勢，對下半年工作進行了全面部署，闡明了發展方向，提出了13個工作重點：1、梳理工作流程，調整業務范圍，進一步優化組織機構，調整人員結構，適應公司發展形勢；2、加強企業文化建設，加強黨風廉政建設，圍繞中心，服務發展，提高領導水平；3、加強政企合作，服務政府，努力做好技術支撐；4、加大經營開發力度，強化項目服務意識，經營與項目開展相輔相成，齊頭并進；5、促進科研立項申報，推進科研平臺建設，提高科研開發能力；6、加快人才隊伍建設，培養高水平人才，提升團隊整體水平；7、增強公司資質，拓展執業范圍，完成重點資質的申報與評審；8、開拓新型業務范圍，積極投身新領域，擴大外部協作與交流；9、發揮安全專業在行業中作用，為“平安交通”建設作出貢獻；10、推動外省安全評估工作開展，力爭實現實質性突破；11、開展人員專業培訓，參與具體而豐富人員資格培訓；12、完善公司治理結構，加快公司制度建設，落實人、財、物等相關制度規范；13、改善辦公條件設施，努力營造良好的工作氛圍，打造優質的辦公環境。

副院長朱建華聽取了詹水芬總經理的工作匯報后，代表院領導發表講話，對公司上半年取得的業績給予了充分肯定，對公司今后的工作給予了幾點工作意見與建議，希望全體員工再接再厲，努力完成2014年的工作任務，實現安全節能專業的長足發展，積極拓展市場，不斷開拓思路，腳踏實力踐行，取得更高的成就和更優異的經營業績！